2023 жылғы 23 мамырда таңертең әртүрлі ұжымдар арасында ынта-жігер мен еңбек рухын ынталандыру үшін «бір-бірінен асып түсуге ұмтылу» біртұтас және ынтымақтастық атмосферасын қалыптастыру, үздіктерді ынталандыру, көрсеткіштерді белгілеу және әртүрлі көрсеткіштерді жүзеге асыру. сияқты өндірістік орталықтың стандарттау құрылысы, компанияның өндірістік орталығы марапаттау рәсімін ұйымдастырды.
Іс-шара басталғанда, корпоративтік мәдениеттің қуатты және резонансты дауысы бүкіл зауыт аумағында жаңғырып, Goldpro командасының бірлігі мен моральдық рухын көрсетті, көтеріңкі және күшті жаңғырды!
Қызықты атмосферада жүргізуші жеңімпаздар тізімін жариялады: Ван Бинбин басқаратын көрнекті команда және барлық команда мүшелерімен (Ванг Бинбин, Чжан Чангэнг, Ли Вэнган, Ван Либин, Фэн Шежун, Ли Цяоян, Шао Цинчуан, Юй) Dongdong, Li Ruili) марапаттарын алу үшін сахнаға шықты.Жалынды сөздер мен дүркіреген ду қол шапалақ награда иелерінің тамаша сәтін айшықтай түсті.
Осы сәтте біз сәттілік қуанышын бөлісеміз және барлық қызметкерлердің қиындықтарды қабылдауға батылдық пен сенімін оятамыз.Өндіріс орталығының директоры Лу Йонг көрнекті ұжымға мобильді қызыл жалауды табыс етті, бұл даңқты ғана емес, үлгілі ізашар болуды және алға ұмтылуды білдіреді.Біз өз жұмысымызда «таулардан жол салып, су үстінен көпір салу» рухын ұстанатын болсақ, біз компанияның даму жолында кез келген қиындықтар мен кедергілерді жеңе отырып, нағыз күрескер бола аламыз!
Директор Лу барлығының қажырлы еңбегін мойындап, компанияға көңіл бөліп, қолдау көрсеткені үшін алғысын білдірді.Өндірістік орталықтың кейінгі жұмысында тұрақты және тұрақты даму үшін негізгі құндылықтармен сәйкестендірудің жоғары деңгейін сақтау маңызды.Компанияның стратегиялық мақсаттарын басшылыққа ала отырып, Өндіріс орталығы кешенді жұмыс жоспарларын құрастырады және қауіпсіздік, сапа, баға, команда құру және стандарттау талаптарын сақтайды.Біз мақсаттарды түсініп, тиісті әдістерді қолданып, ойдың анықтығын сақтап, қалыптасқан жүйелерді ұстансақ, осы жаңа дәуірде үздіксіз ілгерілеушілік пен инновацияға қол жеткіземіз.
Барлық қызметкерлерді өз жұмыстарына белсенді қатысуға, үздіксіз жақсартуға ұмтылуға және қоғамдастық ретінде ортақ дамуға қол жеткізуге ынталандыру үшін Өндіріс орталығы тоқсан сайын әртүрлі марапаттау саясатын жүргізді.Әр тоқсанның мақсаттарына сәйкес келетін марапаттау жоспарлары нақты әрекеттер арқылы қызметкерлердің қажырлы еңбегін мойындау және ынталандыру үшін тұжырымдалатын болады.Біз Goldpro қызметкерлері әрқашан негізгі құндылықтарды қолдайды, оларды тәжірибе арқылы үнемі жетілдіреді, жаңашылдыққа ұмтылады және қиындықтарды қабылдайды деп сенеміз.Біз өзімізді үш типті кәсіпорын саласында құнды қызметкерлер ретінде үнемі жетілдіре отырып, тұтынушыларға кәсіби және жоғары сапалы қызметтерді ұсынуға тырысамыз.
Хабарлама уақыты: 27 мамыр 2023 ж